1月3日上午，茅台集团召开警示教育大会，以“身边人”的反面典型案例教育引导全体干部职工切实筑牢拒腐防变防线，自觉做到忠诚干净担当，进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
李保芳指出，警示片中的“主角”，都是我们的“身边人”，这些违纪违法行为，多数就是发生在我们身边的事。以往的领导、同事，没能守住底线、逾越了红线，最终身败名裂、身陷囹圄，给组织蒙羞、让茅台染尘、让家庭受伤，我们必须深刻反思。
“丧失理想信念，必然腐败变质；逾越纪律底线，必定以身试法；突破亲清边界，一定悔恨终身；混淆公私关系，必定人财两散。”李保芳用四组“必然关系”，深刻剖析了违纪违法问题根源和深刻教训。
李保芳强调，全体干部职工要切实提高政治站位，充分认识查处腐败案件、开展警示教育的重大意义，充分汲取教训，从自己做起，从小事做起，自我革命、律己树人，持续营造“酒香、风正、人和”的良好政治生态和发展环境，为茅台行稳致远注入强大的廉洁基因。
李保芳强调，要持续深化标本兼治，彻底铲除滋生腐败的土壤：一是进一步加强党的领导，切实做到“两个维护”。二是进一步强化思想教育，培育良好政治文化。三是进一步加大监督力度，切实增强监督质效。四是进一步完善体制机制，切实扎紧制度笼子。五是持续加大执纪问责力度，营造律己担当的浓厚氛围。
李保芳指出，我们必须继续保持高压态势，以坚决的态度、坚定的立场，纠治过去的一些不正之风，重建清清爽爽的同事关系、厂商关系，消除腐败案件的恶劣影响，持续净化茅台政治生态。
针对典型案例暴露出来的管理漏洞和薄弱环节，李保芳强调，从最急迫的茅台酒销售领域抓起，重建规章制度，重理业务流程，重构经营秩序，以最果断的措施，坚决斩断利益输送链条，让守纪律、讲规矩成为员工的自觉遵循。
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