第一步：消费

找专门套白条的商家，报需要换多少额度的白条给商家，商家在京东商城找到等额价值的商品用白条购物消费掉，消费白条分货到和秒到两种模式，这可以自行选择。

第二步：返款

当白条商家收到货物取货码或者商品后，向商家提供收款账户，商家核实好金额和户头名后把扣除服务费后的钱转入到你本人的银行卡账户下。

第三步：转入

由于银*卡里面的余额和支*宝里面的余额都是可消费额度，是可以互相转入转出的，有的人为了方便消费就把银行卡里面的钱转入到支*宝余额里面。

用户通过消费-返款-转入这三个步骤完成了白条转到支*宝的全过程，看似很简单其实这里面暗藏着很多技巧和风险，因为在第一步和第二步是需要借助专门提白条的商家来完成的，整个过程不是自己能完全把控，所以对于新人来讲一定要慎重。找到诚信经营的商家波比金融就成功了一办了，这是关键。

白条提出来方法：

方法一、

物流模式：这样流程是要在京东商城购物来操作的，一般都是拍3C类的产品，收货地址、产品配置这些都是商家指定的，然后等货到签收后，给用户结算的!随着京东物流效率的提升，现在物流模式一般是第二天就能到，不需要等太久就可以完成整个流程，相对费用还比较低。

方法二、

出库模式：这种流程不用等签收后结算，而是等商品从分拣中心发出就可以了，一般1~3小时左右吧，有时时间会长点，这个是系统控制而不是人为操纵的。提示：晚上做出库模式要第二天才能进行结算。

方法三、

京东C店模式：这个店铺是京东第三方店铺，这个费用一般高点，这个这付款后，10分钟内可以结算的!

方法四、

云闪付模式：这个模式比较简单，就像去超市买东西一样扫码就能秒结算，但支持的额度比较小，一般适用于2000以内的白条额度。

有什么办法把白条取现出来以降低社会化物流成本为使命，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包(达达)六大物流网络的企业,想要实现白条额度提现随时秒到，通过用户自己是不可能办到的，通常的方法就是与靠谱商家合作,京东白条换现怎么才安全才有保障,京东白条是可以提现的，不过只有部分用户拥有这样的权利

再聊下京东打白条京东打白条是归属于京东商城集团旗下的商品。能够分期付款或是不分期购买物品。有时京东商城会发布主题活动3期九期第十二期免息分期。那大家如何去提升自身的京东白条额度呢，京东打白条一开始激话的情况下授信额度在600上下，京东白条额度通常全是较为高的。你略微去京东商城买点儿物品用白条支付，准时还了，您的授信额度会一千两千往增涨的。

存款产品一律下架！支付宝或重回“风口”，我们的“余额”安全吗

答案当然是否定的。目前市面上的所有支付软件都算不上绝对的安全，就算是数字人民币，也还只是在小范围的实行过程中。此外，如今有消息传出，存款产品一律下架，支付宝或重回“风口”，那么在这个时候，我们的“余额”还安全吗？会不会被清零呢？具体是怎么一回事，下面我们来详细的看看。

在国内移动支付市场上，支付宝和微信可谓是两大交易巨头，大家非常常用的也是这两个，当然了，等到数字人民币全面推行之后，就说不准了，但目前的情况还是，支付宝和微信是业内的“大哥”。只不过，微信和支付宝相比起来的话，还是要逊色一些，用户规模也不如支付宝大。

据了解，支付宝在刚刚推行之后，是比较依附于淘宝的，后来是因为用户规模逐渐庞大起来，为了方便消费者使用，便单独分离出来了。但其实，这个时候的支付宝在国内还是存在非常大争议的，因为大家对它的安全性还不确定，毕竟谁的钱都不是大风刮来的，要是突然就没了，那是非常心痛的。

不过就目前来看，尽管仍然有部分人对支付宝还存有质疑，但必须得承认的是，这用起来是真方便。随着支付宝陆陆续续开发了各种各样的新业务，越来越能够满足用户的需求了。除了基本的支付、转账和缴费之外，还新增了存款类产品和基金等业务，进一步扩充了用户规模。

自蚂蚁金服公司上市行动被叫停、马云被约谈之后，两者在业内的口碑就一直在不断下降，至今蚂蚁金服都还没有完成上市，这个问题还没解决，现又听说，支付宝或重回“风口”，目前，支付宝已经下架了许多存款类产品，并且腾讯理财通、京东金融和度小满等平台也紧随其后。

这就让许多网友感到非常纳闷了，为何如此突然？况且，互联网存款产品的利息一直都比较高，也十分受用户的青睐，可这一下架的操作，不免让人担心，那我们的“余额”还是否安全呢？

首先大家需要知道的是，互联网存款的安全性是比较低的，它就是银行网点把一些临柜业务外包给到平台，但又不对其负责。比喻来说，互联网存款就相当于是“无证驾驶”。至于支付宝里“余额”的问题，其实也不能够完全排除它的风险。

尽管绝大多数居民的大部分钱财还是存在银行的卡里，支付宝上仅是一小部分，但也怎么说都是自己辛辛苦苦赚的钱，还是要谨慎些。那么如何看支付宝余额存在消失的风险性呢？可以从两个方面来具体分析，即系统性风险和非系统性风险。

针对于前者来说，支付宝官方的系统性风险是比较低的，也可以说是百分百安全，因为就算它是作为第三方支付软件，但也是在中国人民银行中开了账户的，是受保护的，所以这一点上无需质疑。但对于后者的非系统性风险就很特殊了，这个关键还是要看账户的户主。

比如说，你的钱财丢失是因为自己忘了密码、手机丢了等外界因素，那么是与平台没有关系的，这就需要你自己承担后果，平台无需承担责任。只要我们多留意一些，对余额基本上不会有什么影响。

看到这里，有人或许就想问了，但这些互联网存款产品下架是事实，这又意味着什么呢？对此，业内人给出了看法。此次下架互联网存款产品并不是某个人或某个企业的行为，而是相关部门对金融市场的调控行为，这便意味着，我国监管部门已经出手了，今后也会对互联网存款的业务监管更加严格。

结语

总的来说，这两年里，不光是支付宝这一平台在进行不断调整，包括京东金融、度小满等平台也在整改中，相信使用过这些APP的读者应该有感受到，从花呗、借呗、白条等的审核标准越来越严格这一方面便可以看出。但可确定的是，国家这样做的目的也是为了让市场经营更加规范，保护居民的财产安全。

时代注视之下，降本增效已经成为互联网行业的共识。

阿里张勇在2022年Q2（自然年）财报会上如此定义降本增效、成本优化：“不是一个单独的财务措施，是跟整个战略选择、对环境的判断和对阶段战略取舍的高度有关系”。

任正非在内部信中也表示，“未来十年应该是一个非常痛苦的历史时期，全球经济会持续衰退”，“盲目投资的业务要收缩”。

另据内部人士透露，在腾讯上月底举行的下半年战略大会上，降本增效同样是绝对的核心主题。腾讯高层强调，要把“降本增效”融入理念，成为做事的方式。

综合各大厂高管的判断与表态，明晰野望认为：降本增效不仅是财务措施，更是长效战略机制。或将是未来数年，甚至是下一代互联网明确前的常态。

这一过程，也必然由里及表、由近至远的展开。因此，过于关注降本增效带来的表象有失偏驳，更值得聚焦的是行业反思以及对未来的深远影响。

而互联网企业是否就此处在新繁荣之前的最低谷？何时能跨越营收增长与股价市值的“牛熊线”？也值得探讨一二。

01 降本筑底

2022年，是互联网行业关键转折之年，也是全球资本市场的大寒之年。

截止10月25日，美股亚马逊今年以来跌27.66%，苹果跌13.85%，谷歌C跌27.47%、脸书跌59.12%、微软跌24.98%；港股阿里今年以来跌46.22%，腾讯跌51.24%，百度跌42.91%，美团跌41.30%，京东跌43.39%。

涵盖30支科技股的恒生科技指数，也在2021年7月下破股市牛熊线(250日均线），并始终受其压制，近一年跌幅逾54.84%。

数据来源：Wind

相应的，各大厂的营收增速也自去年2季度起，“由牛转熊”持续下滑至今。

特别是今年以来，互联网周期因素叠加疫情反复、地缘冲突、美元加息，使大厂面临的营收增长挑战愈加严峻。

阿里张勇在7月的“致股东信”中认为，这是“外部环境变化最为剧烈的一年”，并将这种“外部变化和不确定性”，总结为“时代之问”。

“时代之问”下，互联网行业开启了“降本潮”。

上半年，阿里缩减或暂停亏损项目，重新设定了所有业务线的核心目标；腾讯关停前景黯淡的亏损业务、减亏战略性强业务、盈利能力强的业务降成本；华为把活下来作为最主要纲领，“边缘业务全线收缩和关闭”。

公开资料显示，阿里2022年先后关闭了阿里旺旺群聊服务、采源宝，友啥、礼发发，天猫正当红、活力营、精彩盒；腾讯关停了QQ堂、小鹅拼拼、企鹅电竞、VUE VLOG、快报、看点App、掌上WeGame、搜狗搜索App、花藤。

百度则关闭Wonder、看多多、音磁、一局、快照、糯米等；京东关闭了京东金融App青春版、东东有鱼，解散京喜，众筹暂停运营；字节下架可颂、派对岛、识区、飞聊等。

这些只是“降本潮”的一瞥，却体现了今年以来互联网发展的主基调：对低价值业务关停并转。用阿里戴珊的话解释就是：“投入产出比不清晰的项目，坚决砍掉”。

上述项目还有一个共同点，大多是大厂“高速扩张”时，靠“人海战术”砸人砸钱砸出来的。如今大厂从追求规模转为追求质量和利润，自然只能退出舞台，由此产生的“冗员”也必然遭到精简。

“冗员”也常是低效的代名词，而“吐故纳新”本就是大厂保持活力的常态，如末位淘汰制度。

某大厂总监李娜（化名）向明晰野望指出，“在降本潮下，最显性的体现自然是裁员。很多大厂员工过惯了‘富二代’的生活，看到餐食、福利缩水就抱怨触及‘灵魂’，更何况是集中的人员优化，职场论坛、舆论一度一片惨烈。但渐渐地，大家开始平静了，因为趋势难挡。”

实际上，从优化数量和比例来看，对比国外巨头，国内大厂已显得相对“克制”。

以阿里、腾讯、为例，财报（均为自然季）显示阿里二季末较一季末减少9241人，降幅3.62%；腾讯减少5498人，降幅4.73%；减少99000人，降幅6.11%。

在Q2财报会上，张勇还表示今年有将近6000名应届毕业生，7、8月大部分已经上岗。而腾讯，是10年来近40个季度里第三次人员负增长，前两次还是在2014年。刘炽平亦曾强调，腾讯会“持续引进核心科技人才和优秀的应届毕业生 , 预计2022年人员仍会增长”。