杭州银行陈震山：近年来坚持规范股东行为督促股东履行好义务

上证报中国证券网讯（记者张琼斯）杭州银行党委书记、董事长陈震山10月29日在银行业保险业例行新闻发布会上表示，近年来，杭州银行秉承“良好的公司治理是行稳致远的基石”的理念，在打造符合中小银行自身特点的公司治理之路上进行了一些探索，主要体现在把握好五个关系上。

一是把握好加强党的领导和完善公司治理的关系；二是把握好健全治理架构与清晰职责边界的关系；三是把握好改善股权结构与规范股东行为的关系；四是把握好隔离股东风险与深化战略合作的关系；五是把握好强化内部约束和发挥外部约束的关系。

其中针对把握好改善股权结构与规范股东行为的关系，陈震山表示，杭州银行成立以来先后通过引进境外投资者澳洲联邦银行、发行上市、定向增发等方式，初步构建了包括国有资本、境外资本、民营资本、专业机构投资者以及社会公众资本在内的多元股权结构。

目前，该行股权结构呈现“小集中、大分散”的特点。第一大股东澳洲联邦银行持股15.57%；第二大股东杭州市财政局持股11.86%；第三大股东红狮控股集团持股11.81%，三足鼎立并保持相对稳定。前十大股东持股比例稳定在65%左右。

“这样的股权结构既有利于防止股权的过于集中可能出现的股东干预，也有利于防止股权过于分散可能带来的股东缺位和决策效率低下，多类资本相互融合，多元结构相互制衡，为公司治理奠定了坚实的基础。同时，我们这几年还坚持规范股东行为，督促股东履行好义务。”陈震山表示。

在把握好隔离股东风险与深化战略合作的关系方面，陈震山表示，自2005年引进澳洲联邦银行作为境外战略投资者以来，澳洲联邦银行对该行的发展规划、经营理念非常理解和支持，提升了董事会的专业性和国际视野，并且双方在战略协同、技能转移、人员培训、业务开展等方面开展了一系列较有成效的合作。

在把握好强化内部约束和发挥外部约束的关系方面，陈震山介绍说，杭州银行开展了“两会一层”的评价考核，并在2017年在杭州国有企业中率先试点高管职业经理人制度，以此为契机在全行推进市场化的考核评价机制。

“试点后，除党委书记、党委副书记、纪委书记外的高管人员，他们的身份转换为职业经理人。同时我们选拔了一批年富力强、专业能力比较好的高管人员。”他表示。

陈震山说，作为上市公司，杭州银行非常重视建立完善规范的信息披露及投资者关系管理制度体系，多层面多渠道加强投资者互动，积极倾听市场声音，主动回应市场关切。

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