近日在知乎上一则截图引发网友热议。当公司收益良好,老板却发话“允许员工自愿降薪”?截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。
对此,多益网络回应称,自愿降薪是员工合理合法的权力。
多益网络表示,多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中,93%参与了本次活动。
据了解,该公司为广州多益网络股份有限公司,成立于2006年,法定代表人为徐波,也是公司实际控制人,持股99.5%。群中发言者正是创始人徐波。值得注意的是,多益网络并不是一家小公司,而是盈利丰厚、在游戏行业颇有地位的明星公司。
10月29日,中国互联网协会发布了2020年中国互联网企业综合实力前百家企业名单,多益网络位列其中,这也是其第八次入选。
以下为多益网络对自愿降薪活动的说明公告
1、自愿降薪是员工合理合法的权力
2、发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行(行情601288,诊股)做“客户经理”月薪5000,在多益月薪7000,他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因他工作入职4个多月来表现太差,被其主管批评,希望他改善工作态度,他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职。
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中,93%参与了本次活动。
4、疫情特殊环境下,员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式,不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪,但提高年终奖,提高实际总年薪的做法,更应该被称赞。
大众被断章取义的个别员工和少数媒体误导攻击,这些人才是祸害社会的人。
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