针对“公司允许员工自愿申请降低待遇”一事,11月8日上午,多益网络有限公司再次在官方微博发布《多益董事长徐波声明》回应称,他相信公司的员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10%,而不是被迫的。当时申请过自愿降薪的93%的员工中,凡任何符合当时申请条件(入职两年以上的正式员工),申请过自愿降薪的人,只要3天内有任何人站出来声明他是非自愿的,是被迫的,不论他描述非自愿是真是假,多益公司都奖励给他3万元民币,不限人数。
值得一提的是,7日中午,多益网络对自愿降薪活动的说明公告:
1、自愿降薪是员工合理合法的权力
2、发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行(行情601288,诊股)做“客户经理”月薪5000,在多益月薪7000,他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因他工作入职4个多月来表现太差,被其主管批评,希望他改善工作态度,他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职。
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中,93%参与了本次活动。
4、疫情特殊环境下,员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式,不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪,但提高年终奖,提高实际总年薪的做法,更应该被称赞。
大众被断章取义的个别员工和少数媒体误导攻击,这些人才是祸害社会的人。
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