银保监会批筹中行建行理财子公司 招兵买马在即

　　国有大行设立理财子公司，是起了“晚早”却赶上“早集”，后来居上。

　　12月27日，银保监会发布公告称，正式批准中国建设银行、中国银行(行情601988,诊股)设立理财子公司申请。其他多家商业银行也正在抓紧开展申报理财子公司工作。2018年12月2日，银保监会正式发布实施《商业银行理财子公司管理办法》（下称“《办法》”），推动银行理财回归资管业务本源，培育和壮大机构投资者队伍，引导理财资金以合法、规范形式支持实体经济，投资金融市场。

　　这是大行发布拟设立理财子公司公告仅一个月后，银保监会就完成批复。对大行成立理财子公司来说，效率不可谓不高。

　　目前，已有26家银行宣布有意向设立理财子公司，其中包括5家国有银行、9家股份制银行、邮储银行、9家城商行和2家农商行。

　　可以预见，四大行中工行、农行理财子公司的监管批复也将很快公布。银行理财子公司的成立进入快车道。

　　筹建申请仅一月就获批，四大行出资均百亿以上

　　四大行宣布拟设立理财子公司并不早，四大行中首家宣布设立理财子公司的银行就是中行。

　　11月15号，中国银行公告拟发起设立中国银行理财有限责任公司。仅过一天，建设银行也发公告投资设立建信理财有限责任公司。11月26日，农业银行(行情601288,诊股)、工商银行(行情601398,诊股)分别发布公告称发起设立银行理财子公司。至此，四大行均已公布理财子公司设立计划。

　　四大行设立理财子公司的出资规模均在百亿以上，比其他中小银行高出不少。其中，中行拟出资不超过100亿元，建行为不超过150亿元，农行为不超过120亿元，而“宇宙行”工行则不超过160亿元。

　　《办法》对理财子公司资本金规模设置了要求，即注册资本为一次性实缴货币资本，最低金额为10亿元人民币或等值自由兑换货币。从目前已公布的设立理财子公司的计划看，多数银行理财子公司的拟出资规模均远高于10亿元，如股份制银行普遍将拟出资规模设在50亿元左右，交通银行(行情601328,诊股)为80亿，而四大行的拟出资规模均在100亿元以上。

　　为何大行的出资规模比中小银行高？北京一大行人士向券商中国记者透露，尽管《办法》没有明确规定理财规模与子公司资本金大小挂钩，但即便是在打破刚性兑付的监管要求下，监管的态度还是希望未来理财子公司的理财规模能匹配适宜水平的资本金。

　　批筹只是第一步，后面还要筹建和申请开业

　　设立理财子公司所需要走的监管核准流程不止批筹，也就是说，今日银保监会发布的对中行、建行设立理财子公司批筹只是第一步，后面还需要银行开展子公司筹建工作，并按期向银保监会提交开业申请，待银保监会批复开业申请后，银行还需要办理工商登记。

　　根据《办法》，银行理财子公司机构设立须经筹建和开业两个阶段。具体来说，依次有以下流程：

　　1、银行向银保监会提交申请，由银保监会按程序受理、审查并决定。银保监会应当自收到完整申请材料之日起4个月内作出批准或不批准的书面决定。

　　2、银行理财子公司的筹建期为批准决定之日起6个月。未能按期完成筹建的，应当在筹建期限届满前1个月向银保监会提交筹建延期报告。筹建延期不得超过一次，延长期限不得超过3个月。

　　3、筹建期满前，银行应当在前款规定的期限届满前提交开业申请。银保监会自受理之日起2个月内作出核准或不予核准的书面决定。

　　4、银行理财子公司应当在收到开业核准文件并领取金融许可证后，办理工商登记，领取营业执照。银行理财子公司应当自领取营业执照之日起6个月内开业。不能按期开业的，应当在开业期限届满前1个月向国务院银行业监督管理机构提交开业延期报告。开业延期不得超过一次，延长期限不得超过3个月。

　　大行理财子公司招人尚未启动

　　银行获得银保监会批复筹建后，就需要开展筹建工作。但实际上，不少银行对于理财子公司的筹建早就开始着手准备。例如，近期就频频传出一些银行在高薪招聘理财子公司人才的消息，邮储银行和上海浦发银行(行情600000,诊股)的资管部近日就发布招聘公告。

　　事实上，为了储备独立理财子公司所需的人才，商业银行资管部公开、私下招兵买马就没有停止过。多位银行资管部人士就对券商中国记者表示，未来银行理财子公司的人才需求覆盖投研、会计核算及IT、运营、产品研发及管理、风控、审查审批、合规、销售渠道及管理、品牌管理等各类，尤其是急需组建自己的投研团队（特别是权益类投资），投研人才需求缺口较大。

　　例如，此前据证券日报报道，一家规模排名靠前十的股份制银行在筹备理财子公司时，在市场寻觅量化、固收、衍生品交易、核算、市场等条线的中高层岗位人才，对于投资总监一职，给出的年薪待遇最高达到210万元。

　　邮储银行资管部总经理步艳红也在近期的一个论坛上表示，该行不断在补充配置包括风险控制、权益投研、销售管理等各类人才，“在银行不太擅长的权益投资领域、不够精细的渠道管理领域和产品管理领域，都需要补充专业人员”。

　　总结来看，银行理财子公司的人员组建主要从以下三个途径而来：

　　1、大部分人员还是从银行资管部平移而来；

　　2、另一大渠道是从银行内部选聘；

　　3、面向市场公开招聘。

　　值得注意的是，尽管大行率先批筹，但记者询问多位大行人士，均表示尚未听说本行开始针对理财子公司进行社会人才招聘。

　　“尽管大行设立理财子公司后的人员规模会较大，但人员招聘也并非易事，毕竟大行的编制安排相对复杂，尤其是如果招聘投资总监等中高层岗位，在搭建团队时必然涉及到与现有资管部人员的整合和职位安排，这就更复杂。”一大行资管部人士对券商中国记者称。

　　不过，多位大行资管部人士认为，现有大行资管部的人员在100-300左右，大行成立理财子公司后，人员规模会相较于现有的资管部进一步扩大。监管批筹后，预计大行很快会启动人才招聘。

　　另有大行人士对券商中国记者透露，未来大行可能在成立理财子公司的同时，总行层面仍保留资管部，以协调理财子公司与各部门之间的沟通合作，理财子公司负责理财经营，资管部门负责整体管理。