足协颁布工资准则:球员顶薪税前千万元 国脚上浮20％

　　中国足协在20日大会公布了2019年俱乐部总支出最高限额，俱乐部年支出不得超过12亿人民币，俱乐部投资人注资限额为6.5亿人民币。国内球员薪酬最高（不含奖金）不超过税前1000万元，参加2019年亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国脚上浮20%执行。关于奖金层面，足协同样设置了最高限额：亚冠赢球单场奖金600万元，平球200万元；中超赢球300万元，平球100万元。

　　关于新赛季中超的各项规程敲定

　　一、中超俱乐部支出限额

　　2019年12亿元，2020年11亿元，2021年9亿元。

　　二、中超俱乐部投资人注资限额

　　2019年6.5亿元，2020年5.6亿元，2021年3亿元。

　　三、中超俱乐部亏损限额

　　2019年3.2亿元，2020年2.9亿元，2021年2.7亿元。

　　四、中超俱乐部薪酬限额

　　1、薪酬总额比例限额

　　2019年65%，2020年60%，2021年55%。

　　2、国内球员个人最高薪酬限额

　　国内球员个人薪酬最高（不含奖金）不得超过税前1000万元人民币。

　　3、相关合同的认定和执行。

　　2019年1月1日起，在中国足协新备案的合同按限额签订。合同尚未到期的球员，待现有合同到期后再按限额重新签订。现有合同期限以2018年注册期已在中国足协完成合同备案的为准。

　　五、各级俱乐部奖金限额

　　设置全年奖金总限额（全年赢球奖金和平球奖金的总额），纳入俱乐部总支出限额内。亚冠赢球奖金600万元/场，平球奖金200万元/场，中超赢球奖金300万元，平球奖金100万元。足协杯比赛奖金可按双方比赛队中级别高的联赛奖金标准执行。

　　六、继续执行引援调节费相关政策

　　2019年继续按照《关于2017年夏季注册转会期收取引援调节费相关工作的实施意见》（职局字〔2017〕83号）、《关于执行收取引援调节费相关工作的补充规定》（足球字〔2018〕98号）开展引援调节费相关工作。

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