印度人乐观达到新的高位！

主要退休顾问（印度）是主要金融GroupUSA的一部分，已发布印度主要财务状况的第二版。该研究，将11个城市设有一流的I＆Tier II Citiesalong，其研究伙伴 - Nielsen公司，旨在衡量印度户/员工的

金融福祉。金融福祉指数是主要财务集团的一项非常重要的举措它目前在美国的第13年跑。在过去的十年中，福祉指数曾担任美国家庭对自己的金融福祉的看法和担忧的重要洞察力，因此已经受欢迎，并被广泛随访。印度也是如

此。该研究是在类似的目标中启动，研究已经设法抓住了印度家庭关于经济，家庭支出，储蓄和投资态度等相关趋势的看法和关注。幸福的指标也涉及印度人的看法和对金融规划的看法和态度，退休规划，员工福利和有关财务顾问的服务。建

立国际领域的校长 - 印度，“这是令人兴奋的，令人兴奋和鼓励是令人兴奋的看到印度人的乐观情绪，达到2015年进入的新高。虽然情绪乐观，但对于家庭继续关注采取具体步骤来建立财务未来，这是至关重要的。福祉指数是对我们如何感知和感受经济和财务的一些非常有用的见解来源。我们希望这将有助于所有利益相关者集体教育和授权投资

者“根据该研究，其中一些主要调查结果如下：关

于经济的经济对经济的普遍优势
的
看法在过去1年的遗失中增加了视图随着我们在SeCexcept斋浦尔下降而展出的增加，所有10个城市都有乐观，关于改善经济前景。德里，孟买，班加罗尔，浦那＆昌迪迪尔淘汰（73％），上涨通胀（69％），燃料价格（63％）和腐败（61％）在未来1年的经济上的最佳担忧。总体而言，52％的受访者认为，杂货，燃料和其他家庭物品的价格将在下一年上升。这一年度距离上一年的25％。所以对食品和饮料有用物品核心的价格上涨的悲观情绪较小在列表中，其他人已经减少了。印度卢比的积极感知。与去年相比，对US $ 22％相信卢比。比去年只有9％.HouseHold支出，储蓄和投资时
尚支出：与持续在

家庭支出中的最后一段次数相比，在支出时，保守性略有增加 - 既有实际和期望则归结为 - 近年的大多数家庭预计各种类别的支出.CHILDREN费用（教育和婚姻）（68％）并购买房屋/财产（57％）继续在2015年的大型票据展示：
59％的人表示他们不规划2015年的假期。该数量在去年的73％下降。支出费

用：62％的人表示，他们将花费与去年在即将到来的庆祝活动中达到意外费用/紧急情况

的款项相同的金额：兑换投资/储蓄，从朋友或家人借钱，卖出的房产仍然是应对意外费用的最高途径。28％表示他们有某种紧急语料库可供储蓄和投资满意

度：73％的受访者满意随着他们目前的储蓄水平.63％的受访者表示，过去1-2年来，他们的储蓄已经保持不变.77％的受访者表示，他们在35岁之前开始投资.69％的受访者对他们目前的受访者感到满意投资。金融优先事
项和对财务的态度：总体的受访者认为，他们在经济上准备退休，显示出储蓄和投资的增加。抚养人的目标和购买所有年龄段的最高财政

优先事项。财务顾问的Availing Services58％的受访者依赖金融专业人员的帮助在进行重要的财务决抗（57％），资格（51％），信托（44％）和信誉（42％）是人们在顾问中寻找的关键属性70％的人咨询他们朋友/家庭提到的财务顾问＆CO-WorkersStepting财务目标（54％），税收/规划（47％）和投资建议（46％）是咨询金融候讨者的第3个理由，也突出了41％的受访者咨询了Solidoverall的财务顾问68％的受访者认为，财务顾问扮演一个重要的角色，61％的受访者在财务顾问服务57％PEOP提供服务后感到更加自信Le引用自己的意识/知识，因为最重要的原因是不咨询金融顾问的理由，其中一项不咨询财务顾问的财务顾问愿意在FutureretizeInd计划中支付财务咨询费用
：态度和感知幸福和压力免费（56％）和有足够的储蓄（49％）是退休后财务的主要思想65％的计划退休到56 - 60岁之间的龄49％的人声称已经开始投资于26 - 30岁 - 30年龄教育（22％），购买房子（15％）和儿童婚姻是退休后的前三名愿望。旅行也突出地在列表中享有49％的人声称要知道他们需要退休的资金。只有53％的人保持思想筹备筹备员工福利和满足级别46％的受访者认为员工的福利对于员工保留/更好的表现至关重要.Life保险（42％）和健康保险（37％）是最常见的员工福利雇主健康教育方案，学费报销，移动报销，法律服务和贷款是最高的最高5个福利，最高的水平金融规划福利也在员工福利中非常高度评分，具有最高的满意度