美国前100名首席执行官的中位数已在2014年升温5%至1430,000美元。结果是基于对100大公共美国公司的首席执行官薪水的调查,该公司在收入的基础上衡量,根据
报告。微软首席执行官,Satya Nadella均拥有84.3美元的支付套餐。每年百万(525亿卢比)。Nadella取代了Oracle的Larry Ellison,他在去年的第二次上涨期间。2014年,Nadella收到了1160万美元的年度
高管赔偿,以及夸大的一次性首席执行官转型奖,奖金为270万美元和长期基于绩效的股票奖励(LTPSA)为845万美元,导致总支付22.75亿美元.Nadella的年度执行赔偿(假设目标值)是1800万美
元,年度一次性首席执行官转型奖将是USD 2.7米和基于长期性能的基于长期性能的股票奖(LTPSA)为8.45亿美元,达到2015年至2018年的2915万美元。2019年和2020年,年度执行赔偿(假设目标值)是
USD 1800万和基于年度的基于长期绩效的股票奖(LTPSA)是8.45亿美元,总投资2645万美元,据报道,埃里森(6730万美元)在第二位,其次是ST甚至莫尔根科博甚至高通
股6070万美元.Robert艾格尔(华尔特迪斯尼),拉里梅洛(CVS Health),K Rupert Murdoch(二十一世纪的Fox),W
James McNerney JR(波音),詹姆斯戈尔曼(摩根士丹利),大卫Cote(霍尼韦尔国际)和肯尼斯陈克(美国运通),是其他十大首席执行官。百事可乐的印度首席执行官,百事
可乐排名第19次以19.08亿美元排名第19。伯克希尔·海瑟薇的沃伦巴菲特在100日职位上排名第100次,总补偿了464,011美元。
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