大家都应该很清楚,入编护士和合同制护士在档案归属、雇佣渠道,工资发放、级别调整,跳槽,退休待遇等有着本质的区别。入编护士不管是福利待遇,还是科室地位,甚至是每个月的工资都比合同护士高一大截。但是护士入编是很难的,下面是一位护士小姐姐和我讲的自己的护士经历,分享给大家。
小丽是一名90后的护士,学历大专。
未读大学前就听说护士就业率高,工资高,工作好,高考志愿就毅然决然的报了护士,成为了一名预备护士在大学里学了两年基础知识,一年实习,实习是在一家大型的三甲医院实习,实习的时候就被传输你是一个大专护士,你就应该在市里面的三甲医院立足,后来找工作的时候我就一直把目标放于三甲医院。
可能是运气不够好,也是自身条件不够优秀,我找工作四处碰壁,投简历石沉大海,去试工又没过,后来越来越懂得了,大医院要求高,要是本地人,还要长得漂亮,长得高,能歌善舞,感觉跟选空姐一样。
后来实在找不到工作了,父母托关系,去了一家很有名的乡镇上的私人的二甲医院,私人二甲医院环境还可以,就是每天的工作量太大了:每个月护理部考理论考操作,科室要背理论考操作,还有无数的查房和检查,什么优质护理,什么分级护理,感控知识,甚至病人入院的评估表,这些都是要背的。每天打针做治疗,量血压,接新入,处理出院,科室经常加床从走廊前头加到走廊尽头,一个护士标配管8个病人,可我们从来都是超8个病人的,甚至超一半,病人少就调护士休假,病人多就还是那么多个人上班,真的压得你喘不过气,压力好大。
我时常怀疑人生,甚至经常抱怨:以后有来生,我肯定不学护士了,护士就是医院最底层的人,谁都可以说你,病人,病人家属,护长,医生,只要有错,不管什么都是护士的错,细到病人的床单脏了,桌面乱了,帘子未扎好,便盆尿壶,鞋子在地上,床头卡写错一个字,我们都会被训斥一通。
护士入编
护士入编一般的流程是:要经过报名、初审、笔试、复审、面试、体检、考察、公示和聘用多个步骤,方能成为正式入编。护士考编一般由当地卫生局或医院出题,主要考医学基础知识,部分地区还考职业能力倾向。一般基护药理病理这些内容占比较高,当然根据地区不同,考试内容会有些变化。
护士入编以后,就像公务员一样属公务员待遇,相对合同制的护士更稳定。
很多人会吐槽,护士的基本工资才2000—4000元/月,这也太低了。话不能这样说,护士的待遇不能用仅仅看基本工资,其他的“隐形福利”也不容小看,小七帮大家列举一下:
①社保公积金:尤其是公积金,最高8000元/月,最低每月1000元上下;
②带薪假期:年假、产假、法定节假日...不仅可以休息还能照样拿到工资;
③各种补贴:住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等;
④其他便利服务如:免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。
准备考编的小伙伴,要好好备考,每一次上岸的机会都应该珍惜!
最后祝大家一战入编,都能成功上岸哦~
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