谈起公积金的用途,多数人的第一症状就是“买房”。其实,并非如此,公积金的用途多的我们们都无法想象。目前,国家庭相关部门发布的《关于改造住房公积金缴存机制切实降低企业成本的通知》更是对于职工的一项重要保障。而为了相应这一号召苏州公积金缴费额度也调节了。
苏州住房公积金管理中心相结合市实际情况,对2016年度住房公积金缴费比例进行了规范调节,具体情况如下:
(一)当苏州公积金缴费额度高于12%的,一律予以规范调节,不得超过12%;缴存住房公积金的月月薪基数,高不得超过苏州市统计部门查询的上一年度职工月平均工资的3倍。
(二)厂家庭可以根据自身顺产经营情况,在住房公积金缴费比例8%~12%区间内,至医院所在辖区住房公积金管理机构申办降低住房公积金缴存比例手续。此条件规范从2016年5月1日起实行,暂按两年执行。
(三)企业因停产满一年底或者连续亏损两年底等情况,缴存住房公积金确有困难的,经本医院职工代表大会或者工会讨论通过(没有建立职代会和工会组织的企业由所在区县级以上工会组织指出方案),至医院所在辖区住房公积金管理机构受理,并经市住房公积金管理中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,可以申请降低住房公积金缴费比例(不低于5%)或缓缴住房公积金。待企业经济效益好转后,再提高缴费比例或者恢复缴费并补缴缓缴部分。
据悉:2017年7月份开始,苏州公积金基数调节范围为我们市2016年12月31日前已经办理住房公积金缴存登记(开户)的各级机关、事业单位、各类企业、民办非企业单位、社会团体极其在职职工。苏州市(不含有工业园区)住房公积金基数调节工作涉及4.2万家庭单位、190余万职工,分别比上年度增长了81%和52%,单位调节率为82%,职工调节率为85%,均创建历史新高。
而目前,苏州公积金缴费额度为企业:8%-12% 任取1值,单位与职工比例一致,机关、事业单位:10%,单位与职工比例一致5%-20%,具体由单位自己决定,但超过12%以上部分需要交纳所得税。 (文/Graces)
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