3月3日，省政府新闻办召开2021年全省民生实事有关情况新闻发布会，省人社厅副厅长黄明表示，今年，吉林省设定城镇新增就业目标为23万人，主要是根据吉林省今年要求在城镇就业的劳动力情况设定的，为了完成23万城镇新增就业的目标，将采取七项措施。
夯实地方政府责任。我省将制定2021年度全省就业创业工作目标责任制，并加强对这项目标责任制的考核力度，确保全年目标任务的完成。
落实稳定就业政策。近年来，尤其是去年以来，为了应对疫情对就业的冲击，制定出台了一系列保就业、稳就业、促就业的政策举措，这些政策措施有些是阶段性的，但是有些政策还要继续延续，如今年阶段性降低企业的失业保险费率、工伤保险费率，这个政策要延长至2022年4月30日，主要想通过这些涉企的优惠政策，减轻企业的负担，鼓励企业保岗位，尽量不裁员或少裁员。
实施创业带动就业。今年要在全省实施创业培训“马兰花计划”，力争创业培训3万人。同时，还要发挥创业担保贷款和创业促就业专项资金的引领作用，扶持建设一批创业实训基地、创业孵化基地、创业园区，吸引更多的劳动者参与到创业活动中来。
关注重点群体就业。今年要通过实施大学生留吉工程，尽量把高校毕业生留在吉林就业、创业。同时，要加大对就业困难人员的帮扶力度，通过公益性岗位托底安置的形式，确保困难家庭、零就业家庭动态清零。
鼓励灵活就业。今年年初，省政府已经正式研究通过了关于支持多渠道灵活就业的意见，在这个意见中又提出了12条举措。下一步将把这12条举措落实好，扩大我省灵活就业、新就业形态就业的规模。
开展职业技能培训。今年，要在全省开展职业技能提升质量年行动，同时完善职业培训的补贴机制，争取让我省新成长的劳动力，每个人都能有一技之长。
组织开展一系列的就业专项服务行动。今年1月份开展了全省的“就业援助月”活动，春节刚过，已经开展了全省的“春风行动”，下一步将开展民营企业招聘月、金秋招聘月和就业专项援助等一系列的就业专项服务活动，进一步促进供需对接，凝聚全社会力量共同做好就业创业工作。
中国吉林网 吉刻APP 记者 王昕
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