2018年吉林省368人主动向组织交代违纪违法问题

2018年，吉林省各级纪检监察机关统筹运用纪法“两把尺子”，全面履行纪检监察两项职能，持续深化纪检监察体制改革，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，推动制度优势转化为治理效能。

纪委监委合署办公 推动塑“形”铸“神”

吉林省委书记巴音朝鲁认真履行“施工队长”职责，多次主持召开会议，听取工作情况，先后8次作出重要批示。吉林省委把主体责任扛在肩上，统筹做好指导、协调和服务工作。

吉林省纪委发挥牵头抓总作用，当好“施工队”。2018年年初，吉林省委常委、省纪委书记、省监委主任陶治国分别到长春、延边、辽源、四平等地督导调研，实地察看纪委监委新办公场所和留置场所，与纪检干部、转隶人员面对面交流，现场答疑解惑，推动任务落实。成立改革试点工作筹备组，下设综合协调、组织指导、制度机制、后勤保障和宣传5个工作组，制定制度4项，召开专题会议18次，督促任务落实。

吉林省人大常委会、组织、宣传、政法、检察、公安、编制等机关和部门全力配合、密切协作。

一级带着一级干，层层压实责任，省市县三级形成了党委负总责、纪委主抓直管、各相关单位协调配合的工作格局，按照“时间表”和“路线图”精心组织施工。

2018年2月10日，吉林省监察委员会揭牌。至此，省市县三级监委全部组建成立，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

在新起点上，吉林省各级纪委监委不断深化人员融合和工作磨合。谈心谈话、逐一家访、问卷调查、召开座谈会、纪法培训……各地坚持思想政治工作先行，对转隶人员高看一眼、厚爱三分，交叉编成、统筹使用，推动职能、人员、工作深度融合，实现“形”的重塑、“神”的重铸。2018年，吉林省纪委省监委举办各类培训班19期，培训纪检监察干部3100余人次。

完善监督格局 化改革“愿景”为“实景”

深化国家监察体制改革，根本目的是加强党对反腐败工作的集中统一领导，构建起集中统一、权威高效的监察体系。吉林省三级监委挂牌成立后，搭建起监察工作运行的“四梁八柱”，将党的领导和主体责任体现在全面从严治党的日常工作中。

吉林省纪委省监委将深化党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和机关内设机构改革工作统筹谋划、一体推进。市级以上纪委监委实行监督检查和审查调查职能分离、部门分设，扩充案件监督管理、案件审理等部门力量，实现了力量向监督倾斜，补齐监督短板。

为落实监察全覆盖，吉林省纪委省监委积极探索派驻机构改革工作，统一成立39个派驻纪检监察组，制定下发审查调查工作规程；省属企业、高校纪委探索实行“两个为主”；指导县级监委向乡镇(街道)派出监察机构，推动监察工作向基层延伸。2018年，省纪委省监委派驻(派出)机构处置问题线索448件，同比增长139.6%。立案审查203件，给予党纪政务处分107人。

开展三轮巡视，完成对全省60个县(市、区)的常规巡视，发现问题916个、线索3394件，立案审查469件；市县两级探索运用提级巡察、交叉巡察等方式，巡察党组织4045个，发现问题18454个，整改完成11592个……一年来，吉林省委巡视更加聚焦政治监督定位，巡视巡察利剑彰显，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督全覆盖的权力监督格局日臻完善。

铁拳越攥越紧 改革效能不断彰显

监督范围扩大，履职不打折扣。2018年8月30日，吉林省纪委省监委网站通报，吉林工商学院副院长张国志(非中共党员)涉嫌严重职务违法，目前正接受监察调查。在监察法出台前，非中共党员领导干部属于非监察对象。改革后，依据监察法，对其采取留置措施，形成有力震慑。2018年，全省纪检监察机关立案调查非中共党员监察对象案件1176件1199人。

“今年，省监委指定管辖案件277件。指定管辖，异地办理，可以排除干扰，有效避免当地人情阻力。”吉林省纪委省监委有关负责人介绍，为快速高效突破案件，建立了相互制约的内部运行机制，围绕信访举报受理、问题线索处置、执纪监督、审查调查和案件审理等，制定5个规程、1部规范和1套文书模板。推动纪法贯通、法法衔接，会同政法机关围绕职务犯罪证据标准、职务犯罪案件办理流程等制定5个规范性文件。市县两级结合实际制定配套制度规范192项。

正是纪法贯通、执纪执法同向发力，审查调查质量才不断提高，治理效能不断加强。2018年，吉林省纪检监察机关共立案18200件，同比增长21%。

在拔“烂树”的同时，坚持挺纪在前。2018年，深化运用监督执纪“四种形态”处理25596人，前两种形态占比89.5%，由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

在做好日常监督的同时，不断强化对作风建设成果的巩固拓展，深入开展对群众身边的腐败和作风问题的专项治理，增强人民群众在国家监察体制改革中的获得感。2018年，全省共查处违反中央八项规定精神的问题1576起，同比增长51.7%；查处发生在群众身边的腐败和作风问题3253件，同比增长81.5%。

深化标本兼治，开展警示教育。全省各地通过召开警示教育会议、运用《忏悔录》、“廉政一日”教育、召开专题民主生活会等多种方式，督促党员干部和公职人员拧紧“总开关”、筑牢抵御诱惑的精神堤坝。2018年，吉林省368人主动向组织交代违纪违法问题，同比增长222.8%。

（来源：吉林日报）