本报讯(记者 王锐)在扫黑除恶工作中,珲春市纪委市监委以全市党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索排查为突破口,及时掌握涉黑涉恶问题新动向,彻底铲除治安隐患,为社会安定和谐提供坚强纪律保障。充分运用报纸、广播、微信公众号等平台开展宣传,鼓励群众积极举报涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。成立线索甄别小组,对不属于涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题的,及时向举报人反馈;对涉及公安机关或其他部门管辖的,及时移送问题线索。结合相关工作要求,对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题易发多发的重点行业、重点领域、重点部门开展拉网式排查,对涉及的案件逐个“过筛子”,确保全覆盖、无盲区。对政法机关查办的每一起黑恶势力违法犯罪案件进行“倒查”,深入分析黑恶势力形成的原因,认真排查相关公职人员失职渎职问题,并严肃追究问责,对已打掉已判决的涉黑涉恶团伙和农村、基层涉黑涉恶腐败和“保护伞”等问题适时开展“回头看”。认真开展线索核查,针对核查过程中发现的具备立案条件的线索,第一时间开展审查调查,并将反馈案件线索移送部门,切实做到“线索必核,核必见底”,坚决避免线索“回流”现象。目前,市纪委市监委通过相关部门线索移送及自查共获取涉黑涉恶问题线索26件,查否了结20件、立案6件,线索核查办结率达100%;排查问题线索375条。其中,排查社区工作人员前科劣迹情况275人,排查市公安局侦办九类犯罪案件77件、涉黑涉恶案件23件。
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