为规范纳税信用管理,促进纳税人诚信自律,提高税法遵从度,构建和谐征纳关系,通榆县税务局采取多项措施推进社会信用体系建设,促进税收工作整体提质增效。
用好社会信用平台
通榆县税务局召开专门会议有针对性部署工作,明确工作目标、办理时限及任务流程,强调在行政许可和行政处罚事项作出决定7个工作日之内,依法公开,在清单调整变化后及时更新报送相关信息清单,尽力加大“双公示”覆盖面,确保“双公示”工作落实到位。同时,通榆县税务局用好信用风险预判系统。积极畅通与县信用办沟通渠道,全力配合县信用办、县政务服务局开展工作,利用省社会信用综合服务平台,加强市场监管大数据分析,客观、科学评估市场主体经营情况和信用等级。
加强政务诚信建设
按照政务诚信建设工作要求,通榆县税务局不断聚焦信用工作重点、难点,推进信用档案建设,完善信用承诺制度,不断加强本部门工作人员职业道德、法律知识和信用知识教育,定期开展信用建设培训,提高工作人员诚信意识。
强化信用联合奖惩
通榆县税务局严格按照国家、省、市信用联合奖惩合作备忘录和税务部门权责清单,不断完善和落实信用“四张清单”。定期配合省、市税务局开展信用等级评定工作,并向社会进行结果公示。同时,根据评价结果形成企业信用“红、黑名单”,报送至县信用办。在信用等级生效期间,严格实行分类动态管理。
建立健全信用修复
通榆县税务局按规定针对“行政处罚对象”开展信用修复工作。针对各种不同原因的“行政处罚对象”,组织不同形式、内容的信用修复培训,通过微信群、短信、电话辅导等方式“行政处罚对象”进行动态管理和修复。
强化信用分类监管
通榆县税务局主动配合县卫健局、县环保局、县市场监督管理局等单位实施信用分类监管工作,重点推进食品药品安全、生产安全、环境保护等领域监管。同时,配合开展“信易贷”应用。以信用惠民、信用便民为宗旨,配合其他各单位不断加强“信易贷”宣传工作。对于信用等级良好的企事业,给予一定激励优惠措施,在办理涉税业务时,向其开放绿色通道,优先为其办理业务。
建立健全组织机构
按要求建立组织领导机构,通榆县税务局明确责任分工,将推进社会信用体系建设责任落实到岗、落实到人。建立以县税务局局长为第一责任人,以各分管局长和相关科室负责人为成员的信用体系建设领导小组,制定切实可行的实施方案和具体办法,并严格按照方案和办法完成信用体系建设工作。
中国吉林网 吉刻APP 记者 王星植 通讯员 通政服
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