本报讯(记者 贾欣欣)为深入贯彻落实《劳动合同法》,保护劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,9月26日,珲春市人大常委会副主任、市人大财经委员会主任潘云华率市人大财经委员会委员就全市贯彻落实《劳动合同法》工作情况进行执法检查。
潘云华一行通过查看资料、询问负责人、检查《劳动合同书》等方式,详细了解了吉林特来纺织有限公司、珲春紫金铜业有限公司在保护劳动者合法权益方面所做的具体工作。
座谈会上,珲春市人社局、市总工会、市住建局、市交通局等部门负责人分别汇报了贯彻落实《劳动合同法》的具体情况、存在的困难及下一步工作计划。
潘云华强调,要进一步加大《劳动合同法》的宣传力度,正确引导用人单位和劳动者,善用法律维护自身合法权益。人社部门要加强对用人单位劳动用工的动态管理,探索出台更加有效的劳动用工备案、劳务派遣及保障企业合法权益、减轻企业负担等方面的政策举措。要加强劳动合同签订的指导,健全劳动合同管理制度,着力实现劳动合同管理的科学化规范化。工会组织要充分发挥作用,做好履行劳动合同情况监督,依法维护劳动者的合法权益。
潘云华强调,要进一步加大劳动监察执法力度,纠正不签合同、滥用劳务派遣等现象,加大对违反《劳动合同法》行为的查处力度。针对相关法律实施过程中的突出问题,及时进行专项整治,确保广大劳动者的合法权益。要加大劳动关系协调力度,不断完善办案机制,防止和减少影响社会和谐的群体性纠纷,着力提高劳动争议处理效能。
免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。