为进一步深化双创服务,赋能并帮助有潜力的创新型企业,持续优化创新创业生态环境,9月26日,在长春·中关村创新中心举办的“精益创业工作坊之组织运营”活动精彩纷呈。现场通过精益创业方法论,激发创业者及员工的创新活力,并针对企业管理中的各种“疑难杂症”,为企业“诊断式”把脉。
据了解,为进一步深化京吉合作成果,放大长春·中关村创新中心在京吉合作中的平台作用、窗口作用,促进两地以及中关村区域合作城市间创新主体的良性互动,汇集两地及中关村区域合作城间政府、技术、资本、市场等创新主体,长春·中关村创新中心在2019年通过打造系列活动品牌,为企业链接中关村各类创新资源、带土移植中关村创新文化,打造“类中关村”的创新氛围。
26日举办的“精益创业工作坊之组织运营”活动,通过精益创业方法论,从创业领导力、人才管理、组织激励、团队打造等方面, 剖析组织运营链条中的核心问题,激发创业者及员工的创新活力;并针对企业管理中的各种“疑难杂症”,与导师面对面交流, 为企业“诊断式”把脉,提出解决方案,提高管理人员的效能,让管理体系与战略相匹配,帮助团队形成上下共识。
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