编者按:随着社会科学技术的高速发展,农村打工人逐渐走向城镇化。《中华人民共和国劳动法》全面颁布实施以来,农民工的打工意识也在不断地发生变化,如何正当维护打工人的利益,伴随着法律意识的提高,千万不要像他们一样,罢工,闹事。而是通过正当渠道,手段获取正当权益。12345.有事找政府,或去当地劳动局申请劳动仲裁,上诉法院解决。千万不要冲动,作出违法的事情,得不偿失,严重者可能拘留,判刑。
深圳市中兴新地技术股份有限公司董事长杨栋讲话
《深圳市中兴新地公司领导全面部署落实员工问题》
2022年5月31日上午8:00至11:00,深圳市中兴新地技术股份有限公司员工与公司矛盾再度升级,由原来的一百多人增加之200多人罢工,并围堵厂大门口,禁止人员,车辆出入,该冲突人员与公司保安人员言语冲突上升至肢体冲突,所幸并无人员伤亡事故。
事情还从2022年5月30日开始,深圳市中兴新地技术股份有限公司高层领导,召开紧急会议,针对公司内部员工出现突发事件,做出重要批示。公司董事长杨栋并讲话,要求人事部,财务部尽快落实员工反映问题。
深圳市中兴新地技术股份有限公司通知
5月30日下午,深圳中兴新地技术股份有限公司发出一份通知,通知内容如下:
各部门全体员工:
经过公司管理层的商议,针对今天部分员工聚集在公司前台提出的要求,我们现进行统一回复。
1.对于劳动合同我们会在6月1日前整理好下发所有员工。
2.社保,公积金事宜已在核实中,查实后,公司将按相关法律要求尽快足额缴交。
依据公司的管理规定,上班时间不能干与岗位工作无关的事情,如有违反,公司将保留追究的权利,同时公司对今天坚守岗位的同志表示感谢。
深圳市中兴新地技术股份有限公司(2022年5月30日)
由于员工对5月30日处理结果不满意,于5月31日上午再次聚集公司大门口罢工,封堵大门口,禁止公司职员,员工人员车辆进出。
深圳市中兴新地技术股份有限公司罢工现场
深圳市龙岗区保安服务有限公司提前派出20名保安,支援深圳市中兴新地技术股份有限公司,并现场维持秩序。由于保护措施到位,此次员工和保安发生言语冲突,肢体冲突,并无人员伤亡事故发生。
同时深圳市龙岗区坂田镇派出所民警及时出警,深圳市龙岗区坂田街道办及政府人员及时介入,督导,使员工与公司矛盾及时协调。
深圳市中兴新地技术股份有限公司高层领导会同街道办,镇政府工作人员现场办公,调查,核实,处理员工问题。并直接与驻厂派遣工劳务公司招聘人员,领导,解决问题。截止5月31日下午六点左右,深圳市中兴新地技术股份有限公司与部分员工重新签署劳动用工合同,尽快落实了员工问题。
深圳市龙岗区保安公司临时执勤保安。
预计6月1日,深圳市中兴新地技术股份有限公司全面落实解决员工问题,尽快恢复生产,使公司走向正常化。(记者 陆赠光)
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