最近有网友在后台咨询我,说专家大V都发文说,退休后除了养老金,还有8笔钱可领,但是自己只有养老金,这到底是怎么回事?其实媒体人为了博眼球,起标题时往往会故弄玄虚,夸大其词。确实退休后还有这8笔钱,但不是人人都有份的,需要满足相应条件才能领取,接下来我们一一来看:
第一,高龄津贴
高龄老人经济来源渠道单一,除了能在养老金上调过程中,享受额外的倾斜照顾外,还能享受专属的高龄津贴,目前我国31省市均已经建立了高龄津贴制度,但是对年龄的设定门槛和领取标准不同,不过大都是80周岁起步,根据《北京市老年人养老服务补贴津贴管理实施办法》的通知,80周岁至89周岁的老年人,津贴标准为每人每月100元;90周岁至99周岁的老年人,津贴标准为每人每月500元;100周岁及以上的老年人,津贴标准为每人每月800元。大多数省市80周岁以下的退休人员,是无法享受高龄津贴待遇的。
第二,独生子女补贴
虽然国家已经放开了三胎政策,但不影响独生子女补贴的领取,对于在计划生育期间已经领取独生子女光荣证的家庭,可以按照当地的规定领取奖励,但是各地奖励的标准不同,比如上海市,要求对持有《光荣证》的本市户籍公民,在按照规定参加社会保险且办理退休手续后,在领取基本养老金之外,还能一次性领取5000元计划生育奖励费。而山西省是退休时所在单位要按照其上年度职工平均工资收入的30%给予独生子女父母一次性奖励。
第三,职业年金
职业年金是机关事业单位从业者缴纳的补充养老保险制度,是福利性质的,但也是国家强制缴纳的,根本目的是为了更好地保障机关事业单位职工退休后的生活水平,职业年金可以按月领取,如果有出国需求也可一次性支取,一次性能领取很大一笔钱。职业年金的定义表达得很清楚,这仅仅是针对机关事业单位在编人员的制度,但普通企业职工是无法享受职业年金待遇的。
第四,企业年金
企业年金和职业年金类似,是企业职工可享受的补充养老保险制度,但不是国家强制缴费,所以很多中小企业为了缩减用工成本,基本不会为员工缴纳年金,能为员工缴纳企业年金的大企业也少之又少,如果你在职时从来没有缴纳过企业年金,退休后自然享受不到该项待遇。
第五,公积金账户余额
公积金是为在职职工设立的福利制度,也不是国家强制缴纳的,公积金的全称是住房公积金,是购房,建房,修整房屋,租房专款专用的,这笔钱不能随意支取,只有到退休,离休或者参保人死亡,且你的职工的公积金账户还有余额,你才能领到这笔钱。
第六,医保个人账户返钱
根据社会保险法规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇。从法规可知,想要退休后继续领取医保费,需要同时满足两个条件:一是缴纳的医保属于职工医保这一范畴,居民医保和商业医保是不可以的;二是缴费年限要满足当地政策要求,从目前各省市的实际情况来看,基本是要求男性累计缴满25年或者30年,女性累计缴满20年或者25年,才能享受医保卡返钱的待遇。
第七,冬季取暖补贴
天气渐渐变凉,北方城市2021年的暖气费征缴工作又提上了日程,对于退休老人来说,5个月的取暖费不是小数目,为了减轻退休老人的经济负担,北方城市的社保机构都会为退休职工发放冬季取暖补贴,各地发放的标准不一,比如,山西省企业离退休人员冬季取暖补贴标准为每人每年3360元,10月份会随基本养老金一次性发放。意味着下个月大家就能陆续领到这笔钱了。不过由于南方城市冬季不供暖,自然退休老人们无法享受到这笔补贴。
第八,其他生活补贴
这项补贴地域差异很大,比如杭州的部分企业退休人员,夏季每人每月还有130元的清凉补贴,端午节和中秋节分别由800元的过节费,春节还有1200元过节费,但其他大多省市的退休人员,是无法享受这项待遇的。
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