日前，长春市组织部门拓宽选人用人视野，2020年度遴选(选调)公务员工作首次面向全国招才选贤，面试工作现已结束，共为长春市市、区两级党政机关输送优秀年轻干部126人，其中有12名省外优秀人才。
此次遴选(选调)工作，长春市委组织部充分发挥职能作用，首次统筹调度市、区两级63个部门，共提供88个职位面向全国招才选贤，吸引国内18个省(区、市)1656名机关干部参加遴选(选调)考试。为长春市市、区两级党政机关输送优秀年轻干部126人，其中，男性52人、女性74人；平均年龄30.8岁；大学以上学历121人，占比约96%；省外人员12人，占比约10%。
此次遴选(选调)工作秉持事业为上、人岗相适的选人用人理念和导向，在前期笔试基础上，面试更加突出优中选优，着重从知识素养、业务水平、协调沟通、心理稳定和人、岗匹配度等方面进行多角度、多维度考察，努力实现把最优秀的人放到最合适的岗位上。在126名拟招人选中，绝大部分具有5年以上机关工作经历，他们的专业、现岗位与用人单位需求全部一致。
此外，为保证遴选(选调)工作顺利进行，针对应考人数多，来源广，安保和疫情防控压力大等特点，长春市委组织部抽调专业医护力量为考生提供卫健保障，加大非人工智能技术运用力度，利用面试综合评价系统提升考察效能、保证公平公正。同时，与纪检、公安、工信、保密、消防、供电等多个部门协同配合，紧密衔接，确保考试安全平稳有序。
长春市委组织部公务员一处处长郝德奎告诉记者，按照长春市委“十四五”规划总体设想和现代化都市圈建设部署要求，今后一个时期，加快改善机关干部队伍结构、接续提升干部队伍整体能力素质、持续打造高素质专业化执政骨干队伍，是遴选(选调)公务员工作的立足点和着力点。(记者 陈丽雅 通讯员 张寒梅)
【原标题：长春市首次面向全国遴选(选调)公务员 12名省外优秀人才“东北飞”】
免责声明：本网站所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据，如自行使用本网资料发生偏差，本站概不负责，亦不负任何法律责任。涉及到版权或其他问题，请及时联系我们。
相关推荐
猜你喜欢
-
海外网评：50万条逝去的生命，美国无法治愈之痛
2021-02-23 19:48:58
-
福岛强震后，日本石油化工厂附近现血色天空(图)
2021-02-23 19:48:54
-
英国宣布解除严格管控计划后 境外旅行预定猛增
2021-02-23 19:48:52
-
日本自杀率11年来首次上升 内阁任命首位"孤独大臣"
2021-02-23 19:48:44
-
印媒炒作:为对抗中国 印度“悄悄成立”一个专门组织
2021-02-23 19:48:43