“创新是企业发展的不竭动力”

刘凤江与员工商讨如何破解当前市场难题

12月19日上午，施慧达药业集团(吉林)有限公司总经理刘凤江乘坐的飞机刚刚到达长春龙嘉机场，他便马不停蹄的赶往公司坐落于白山市的生产基地，为的是当面与技术人员共同解决生产和销售上的难题。“谦逊、睿智、温文尔雅”是刘凤江给记者留下的最初印象。

当谈到施慧达为何能取得如此辉煌的业绩时，刘凤江深有感触地说，“在市场激烈竞争的今天，一个企业的振兴与产品品质密切相关，但高速发展的动力主要在于创新。”

刘凤江与员工商讨如何破解当前市场难题

年逾不惑的刘凤江是一位土生土长的吉林人，自2005年加入施慧达药业集团至今，他已带领团队实现了销售额从1亿到30 亿的飞跃，产品在零售市场的销售额从零到行业内销售冠军的质变。公司自主创新产品施慧达(苯磺酸左旋氨氯地平)已累计销售51 亿片，累计实现产值150 多亿元，销售收入超100 亿元，利税20 多亿元。

刘凤江在负责施慧达药业运营期间，通过不断探索和远见卓识，创造了一项又一项骄人的成绩。为创新营销方法，他果断调整营销策略，以学术营销、项目营销等多维度、配合式新型模式，逐渐将产品推向了全国医药市场，产品销量稳居全国同类药品之首。不仅如此，刘凤江还创新管理模式，用现代化企业管理手段优化运营体系，此举大大提高了效率，缩短了循环周期，每年可节约销售成本140 余万元。

施慧达药业集团生产车间

2009 年，是刘凤江进入施慧达药业的第四个年头，此时的企业在高速发展的同时，也面临着人才短缺的现实困境。为解决这一难题，刘凤江大胆开创队伍培训新模式，提出“多换思想少换人”的原则，采取现场教、请人带、定向训等方法，带领人力资源团队建立横向与纵向交织的网格状培训体系，大大提升了管理效率。在他身体力行的带动下，一个创新性强的学习型组织逐渐形成。经过几年的发展，施慧达已储备了丰厚的人才力量，为企业自主创新提供坚实的后盾。

“崇拜的偶像”“温暖的大哥”“有魄力的领导”是企业员工心里刘凤江承担的各种角色，他的人格魅力影响了整个企业。刘凤江坚持以身作则、率先垂范，亲自撰写《企业文化手册》，带领员工践行“自主创新报国惠民”的企业理念。他勤奋好学，在繁忙的工作中挤出时间“充电”，先后获得南开大学和北京大学两所名校的工商管理硕士学位，用实际行动鼓励员工不断提升自我，让“打造学习型组织”从口号变为企业的新风尚。

施慧达药业集团生产车间

企业日益壮大的同时，刘凤江始终不忘带领企业投身公益事业。2017年4月，施慧达药业集团与中国人口宣传教育中心联合开展“家庭健康传播志愿者公益项目”，刘凤江作为该项目执行负责人，组建了首支国家级慢性病防治和安全用药志愿者团队，仅用一年时间，就在全国开展了3764 场慢性病防治和安全用药宣传教育活动，为29万个家庭的健康提供了保障。

施慧达药业集团生产车间

采访过程中，刘凤江提到最多的就是“创新”“惠民”，“让中国的老百姓用低廉的价格吃上高品质药，让更多的患者享受高效安全的产品是我们每一个‘施慧达人’奋斗的初心。”施慧达(苯磺酸左旋氨氯地平片)作为国内自主研发的药品，其价格却是同类进口原研药的一半，据统计，比照同类进口产品，施慧达上市以来累计为中国高血压患者节省药品费用200亿元。

谈及未来刘凤江表示，“将秉承‘自主创新报国惠民’的企业理念，以‘创新’为动力，与健康中国发展战略同频共振。用科研创新产品为民众的健康服务，用持续创新的发展为吉林全面振兴、全方位振兴贡献力量。”

吉林日报记者洪铭潞