怎么分配工资理财「每月的工资该如何理财」

1、基金定投

基金定投是指在固定的时间以固定的金额投资到指定的开放式基金中，对于每个月只有几千的居民来说，可以选择每月定投几百元的基金，以时间来换取收益。

2、存入余额宝中

投资者存入余额宝中的资金，一般用来购买一些货币型基金，其风险性较低，收益性较稳定，同时，也比较方便投资者的日常生活支出，因此，每个月只有几千的居民来说，可以选择把钱存入到余额宝中。

3、可转债申购

可转债是上市公司向社会融资，所发行的一种债券，具有股票和债券双重属性，对于每个月只有几千的居民来说，可以选择在可转债发行时，进行申购操作，可转债中签一般为1手，1000元，其收益性比较可观，大多数在10％左右徘徊。

由于通货膨胀的作用，如果只把钱存在放银行里往往会“越存越亏”，就像我们村当年的远近闻名，人人羡慕的万元户，省吃俭用把钱存在银行几十年后，万元户还是那个万元户，只是“穷在闹市无人问”了。

现代社会理财方式多种多样，方便便捷，人们再也不用像以前一样只能将钱财存在银行。

那么我们该如何把每个月固定的工资合理分配进行理财呢？下面根据凯恩斯的货币需求理论（即交易需求、预防需求、投机需求），进行合理分配。

1、交易需求，即发放工资后，先拿出每个月固定花销的资金。比如住房、水电费、通信费、交通费、餐饮费以及其他必要支出，我们将这些每个月必要的支出用纸张罗列出来，将需要金额压缩到最低后，把相应的资金从工资中准备好。

由于这部分资金并不是一次性消费，所以可以通过手机购买一些灵活存取的货币基金，随用随取，既可以赚取收益又不影响消费。

2、预防需求，即从工资中拿出一部分现金备在家中和存放银行，一般以扣除必要开支后金额的20%左右为宜（根据你的工资水平调整）。这部分钱是用来预防突发事件而准备的备用金，家中现金以够用即可，存银行部分可以先活期储蓄，达到一定金额后转为定期。

总之，此部分资金要求现金与银行搭配，活期、定期搭配。原则以预防突发事件为主，赚取收益为辅。

3、投资需求，这部分便是工资中用来获取理财收益的。将剩余部分资金按照投资组合、高低风险搭配、长短期搭配原则进行理财投资。

剩余工资理财可以参考如下建议

超低风险：银行定期及现金比例 90% 10%，收益极低，风险极低；

低风险：货币基金银行定期存款保本理财产品，比例按照20%，40%，40%搭配，收益低，风险低。

中风险：货币基金银行定存指数型基金股票型基金，建议比例20%、30%、30%、20%；中等收益伴随一定亏损风险；

中高风险：货币基金指数基金主动基金股票，建议比例20%、30%、30%、20%；高收益伴随高风险。

选择哪种理财组合方式，一定要从自身的实际情况出发，比如风险承受能力，每月工资收入水平，专业知识能力等。

人不理财、财不理人，最重要的是制定符合自己的计划后，一定要坚持执行，经过时间的洗礼，一定会让你得到意想不到的收益。

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