春节不回家,外来在京人员如何过年?近日,北京市人社局联合多部门发布通知,要求用人单位从岗位、薪资、人文关怀等方面做好外来务工人员留京过年工作,协商职工灵活用工,错峰放假。
根据《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》(以下简称“通知”),北京将开展“春风行动”,为有工作意向的外来务工人员提供岗位推荐服务;发挥“共享用工”平台作用,引导余缺调剂,帮助节日期间短期用工需求较大的企业提前对接放假早、富余员工多的企业,促进企业间用工平衡。
通知要求,用人单位要通过工会组织与外来务工人员协商春节期间工资待遇、灵活用工方式等,稳定就业岗位;筑牢节日期间保障职业安全底线,消除因春节期间加班生产造成的各类职业伤害隐患。在京过节期间,用人单位不得违法终止或解除劳动合同。
薪资方面,北京将指导用人单位通过集体协商等方式,妥善安排好职工群众的工作和休息时间,依法足额支付工资;鼓励订单较多、生产任务重、需不间断工作的用人单位,在坚决守住职业安全底线的前提下,协商制订职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划。
此外,北京将大力推进根治欠薪冬季专项行动,畅通投诉举报渠道,加强隐患排查和欠薪案件处置,确保春节前欠薪问题“两清零”;充分发挥基层调解组织作用,尽可能通过协商和调解及时化解工资纠纷,切实维护外来务工人员的合法权益。(记者 张艺)
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