吉林省就业服务专项活动正式拉开序幕——又到“春风”送暖时

春风送暖季，一年初始时。2月22日，以“春风送岗位，就业暖民心”为主题的春风行动在辽源市启动，这标志着我省为期两个月的就业服务专项活动正式拉开序幕。

“春风行动”已经在我省连续开展17年，今年活动的主题是“春风送岗位，就业暖民心”，服务对象包括有转移就业意愿的农村劳动力、有求职就业意愿的农民工、脱贫人口（农村低收入人口）等重点就业帮扶对象、有用工需求的企业等用人单位。

线上线下齐发力

在吉林省暨辽源市2021年“春风行动”启动仪式现场，数十个招聘展板向求职者发布辽源支柱型重点企业招聘信息及外埠知名企业、人力资源企业劳务输出信息。除此之外，多个现场招聘直播间也持续进行着线上招募，在招聘区设置的直播送岗活动也引来大批网友观看。

“新年开班了之后，企业扩大生产规模，所以需要人数也非常多，计划到3月末要招聘180人。我们一直参加线上招聘会，刚下直播，我的手机就有打电话、加微信的。”东北袜业园织袜有限公司招聘专员张瑞佳表示。

东北袜业园正在全力推动节后复工复产，用工需求十分巨大。现在整个园区内的就业人数在35000人左右，存在1000至2000人的用工缺口。当天企业招聘的岗位近50个，覆盖的行业主要是以制袜为主的上下游配套产业链，多数集中在基层的技术工种。通过活动现场辽源市就业服务局的多平台线上直播招聘，峰值在线观看人数已经达到30万左右，收到简历100余份。

“春风行动”的启动，很好地解决了园区企业招工难用工难的问题，为园区企业提供了大量线上招工渠道和途径。东北袜业纺织工业园发展有限公司副总经理马衍明说。

活动当天的启动仪式通过吉林残联快手平台、辽源就业快手平台、辽源日报抖音平台、辽源广播电视台“掌上辽源”APP平台等4家网络平台现场直播，直播间累计在线观看45.4万人次，得到点赞23.2万个。

就地就近稳岗留工

“政府给安排就业，从村里传达到农民。比出去打零工、短工更安全，更踏实！”辽源市务工人员邱洪安感到很兴奋，启动仪式后，他和60个同伴坐上了人社部门送岗到家“返岗专车”。

启动仪式后，开往东辽县金翼蛋品和元隆达模具有限公司的两辆大巴车从辽源市发车，护送60名农民工兄弟踏上新一年的工作之旅。

今年的“春风行动”将持续到3月底。吉林省就业服务局劳务输出处处长柴斌介绍，活动期间，将面向有转移就业意愿的农村劳动力、脱贫人口、农村低收入人口等重点群体实施就业帮扶。

受疫情影响，今年省就业服务局重点突出线上活动，坚持线上线下并举。主要采取就地就近安置就业和域外点对点有组织劳务输出相结合的方式开展就业服务活动，确保全省各类用工企业能够顺利复工复产。目前，已经组织输出了3289人。

促进就地就近就业。我省各地将通过加大当地用工企业岗位信息收集和推送力度，坚持线上线下相结合。线上，通过吉林就业创业网、部门网站、手机APP等加大岗位信息、职业指导、远程招聘、网上面试等线上服务供给；线下，组织开展分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，满足服务对象多元化求职就业需求。

服务精准促就业

活动期间，全省各级人社就业服务机构和联动的相关部门将围绕“摸底调查、岗位征集、精准推送、有序组织、权益维护”等内容，采取线上线下、就地就近安置和域外有组织输出相结合的方式，开展多频次、全方位的就业服务，确保全省各类企业顺利复工复产，确保有就业意愿的劳动者全部实现就业。

开展个人就业意愿及企业用人单位需求摸底工作，建立服务对象清单。详细了解掌握其基本信息和就业信息，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准服务提供支撑。

广泛征集岗位信息。通过多渠道、多途径广泛收集符合农民工特点和需求的岗位，充分发挥驻外劳务机构和经营性人力资源服务机构作用，加强人岗匹配和信息推送。密切联系本地区及域外各类经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、门槛低的岗位，帮助服务对象实现就业。

组织农民工有序外出务工。加大对工作岗位信息的归集，畅通农民工输入地与输出地之间的岗位信息对接和劳务协作，有效对接省内外用工企业。根据实际需要和疫情防控要求，做好劳务输前考察、输中组织和输后服务工作。协调卫健委、交通运输、航空、铁路等部门，为农民工外出务工提供便捷绿色通道，及时开展“点对点”“一站式”输送服务，组织农民工有计划、成规模、成批次外出务工，全力支持企业复工复产。（万双 何泽溟）

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来源：吉林省人民政府网