城市发展部长M.venkaiah Naidu今天达到了公共部门建设主要中央公共工程部门(CPWD)的30,000名雇员,分享了他对组织的运作的担忧,并敦促他们在公众转变对它的看法。在160岁的历史上第一个第一次通过视频会议和实时网络流媒体,纳德在全国的33个地点讨论了所有员工.Venkaiah Naidu坚持认为,CPWD需要在其工作和公众感知中实现改造通过及时完成项目,对腐败,透明度和问责制零容忍。在持续一个小时的互动过程中,Shri Naidu指示顶级黄铜和CPWD的所有员工,以确保:付款是从2015年4月到承包商,只在社交和第三方审计的作品超过Rs.5.00 CR后。 2015年4月的所有274个单身的在线支付,现在由其中一半的组成;在2015年12月,在所有圈子和现场单位中引入生物公制考勤标志; 4.所有项目经理驻留在工作现场;今年2月份的所有待促销促销的案件都指出,总理提高“技能,速度和规模”的建议最适合鉴于其规模的CPWD。行动,技能和快速交付服务,并应立即采用,以生存在不断增长的竞争中。部长指出,作为简化CPWD的持续努力的一部分,所有有关约有7,000卢比的7,000个项目的相关信息已经超过了7,000卢比。放在公共领域。他向员工保证了CPWD和该部会对其雇员创造更好的工作条件。在三个月内,他将在三个月内与所有人互动,谢谢他们共同崛起并保证他们他们的工作中没有任何干扰.Shri Venkaiah Naidu与高级官员和其他人从15个地方寻求有关工作条件的意见,所需的改善领域,各种作品的进展情况,在过去的八个月内带来了改变.Shri Shankar Aggarwal,秘书(UD),Shri Bbbhatia,DG,CPWD,Shri Praveen Prakash,联合秘书,联合国联合部长,其他高级官员参加了互动会议。
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