6-7月,是上班族工资条上发生变化最多的时间。按照惯例,每年7月1日,公积金缴费基数和缴纳金额都会迎来一轮新的调整。
那么这一变化对我们有何影响?一起了解一下吧!
一.这些地区,已上调公积金缴存基数!据不完全统计,目前重庆、新疆乌鲁木齐、福建宁德、河北邯郸、甘肃白银、广西河池等多地已发布公积金调整方案,从上述地方的方案看,调整公积金缴存基数上限是主流。
重庆
2020年度住房公积金缴存基数上限为22429元。缴存基数下限不得低于当地现行最低工资标准。
乌鲁木齐
2020年度住房公积金缴存基数上限为月17852元,月缴存额上限为4284元,较上年增加300元。缴存基数下限为1620元,跟去年相比没有变化,月缴存额下限为162元。
宁德
最高月缴存基数为20745元,最高月缴存限额为4978元;最低月缴存额基数为1420元,月缴存额的“保低”标准调整为142元。
邯郸
最高缴存基数不超过16635元,较去年调高960元。
白银
2020年缴存最高基数为18128元,核定最低缴存基数为1570元。
河池
2020年住房公积金缴存基数上限为19623 元;市本级、金城江区和宜州区公积金缴存基数下限为1580元,其他县公积金缴存基数下限为1430元。
二.公积金调整,如何影响我们?如何查询自己的公积金是否已调整?有哪些渠道?缴存基数、缴存比例、月缴存限额分别是怎么确定的?面对这些疑问,看这张图了解:
三.支持租房、离职、低保用途提取不少小伙伴可能会问,更多钱进入公积金账户,岂不是成了一笔“失去流动性的财富”?
事实上,现在公积金早已用途多样化。首先,随着各地的租售同权的实施,公积金也进一步向房屋租赁者倾斜,解决公积金“存而无法用”的问题。2019年,住房租赁提取金额937.83亿元,提取人数1013.82万人。
除了用于租房,提取偿还住房贷款本息同样是公积金的重要用途。2019年度报告数据显示,2019年购房提取人数达到3126.61万人,总提取额高达7582.42亿元。
除常规的租房、购房、离职、退休、出境定居等用途以外,不少城市还规定大病医疗、缴纳低保等方面均可提取公积金。
四.公司不交公积金,违法了不少小伙伴可能会说,公积金虽好,但是不是所有企业能享受的,只有那些大企业和事业单位,才会给员工缴纳。
错!
单位必须给员工缴公积金,且是明文规定的!
根据规定:
1、国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。
2、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3、单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
4、缴纳住房公积金就是强制性的,无论你是国有还是事业单位还是私企,只要属于以上强制范围内的单位在职职工,应由建立劳动关系的单位按照规定办理缴存登记以及缴存公积金。
最低比例不能低于职工工资的5%,最高不超12% 。区间内单位自主确定缴存比例。缴费是单位和个人是相等的,即单位缴存12%,个人也是缴存12%。
最后,公积金不同于社保,公司缴纳的公积金也全部归员工个人所有,最迟退休时都可以一次性提取出来的,难道这不是一种变相的涨工资吗?所以千万别再傻傻的任由公司不缴纳公积金了!
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