大家好!有一个老生常谈的问题,为什么公务员的工资收入明明不是太高,很多地方每个月就是3000、5000元,但是为什么每年都有这么多的人去考公务员呢?这里面有什么猫腻吗?
其实没有什么猫腻,如果非要说个一二三,除了工作稳定、社会地位高以外,主要还是得益于公务员的三大“隐形福利”。今天,就给大家系统介绍一下公务员的“隐形福利”,一起看看公务员这份工作究竟适合你吗?
1.职业年金职业年金是一种补充养老保险制度,之所以把它放在第一位,那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前,其实公务员也没有职业年金,职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。单位缴纳8%,个人缴纳4%,总共是12%,而且这种职业年金是强制缴纳的。而目前企业的职业年金属于企业自愿缴纳。覆盖率也相对比较低。2024年养老金“并轨”过渡期结束后,职业年金无疑是影响退休待遇的重要因素。
2.生活补助公务员虽然每个月到手的收入不是太多,但是各项福利待遇是比较健全的,当然这并不是公务员的独有待遇,很多好的企业也有,甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行等方面。穿衣,比如一些公务员上班后会发放工作服或者制服,比如政务大厅服务人员、执法人员等。吃饭,公务员就餐一般都有机关食堂,而且每年还有餐补,吃饭非常实惠。像是我们这边吃一顿午饭只需要花费2元。住房,每月都按时发放住房公积金,单位和个人总共是缴纳24%,像是天津等一些地方还有补充公积金制度,另外还有住房补贴、物业补贴等,贷款比较方便,买房更有保障。在出行方面,每月可以享受几百元不等的公车补贴。总体来看,考上公务员后,最基本的生活开支并不是特别高。
3.年终考核奖年终考核奖是公务员工资收入的“大头”,一般会在年底的时候一次性发放。像是浙江、江苏、广东等一些经济比较发达的地方,每年的考核奖已经达到了8-10万左右。北方一些城市低点的也能够在1-2万之间。当然,这个考核奖还是要根据不同地方的财政情况来看的,也有的地方公务员没有考核奖。
以上呢就是今天给大家介绍的公务员的隐性福利待遇,你觉得怎么样呢?欢迎大家在评论区评论交流。
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