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社保缴费基数上调,7月起你的工资要降了「工资涨了,公积金什么时候调整」

2022-10-06 18:53:34来源:先生在柒月

7月起社保、公公积金缴费基数上调,到手工资有变动!

6月中下旬,各省纷纷发布当地的社会平均工资,也陆续公布7月份开始上调社保缴费基数的通知。为此,不少人担心,社保基数上调后,到手的工资会变少吗?

社保基数是什么?

社保基数,指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它的高低直接影响我们缴纳多少社保费。简单来说,社保缴费=社保基数X缴费比例。

那么,社保基数如何确定?

社保基数是按照职工上一年1月至12月获得的所有工资来确定的。如果期间有涨薪,发年终奖等情况,最终算的是月平均工资。社保基数每年确定一次,确定以后,通常一年内不再变动。

各省社保基数,为什么年年都要上调?

各省上调的不是社保缴费基数,而是社会平均工资和社保缴费基数的上限下限。它们是由各省市上一年度社会月平均工资来确定的,而不是个人的平均工资。

社保缴费基数的下限,通常是该省市上一年度社会月平均工资的60%,而上限通常是社会月平均工资的300%。

总的来说,社会经济处于良性发展状态,社会月平均工资便会越来越高,社保缴费基数也会逐年上涨。

到了2021年,小王工资不变,1一6月还以2020年7月新的缴费基数5000元缴纳社保。也就是说,2020年7一12月和2021年1一6月这12个月,都是以2020年7月新的基数来缴纳社保。

2021年前6个月小王的到手工资,一般个人缴纳社保的比例是10.2%,需要缴纳费用的费用是

5000×10.2%=510元,那么到手的工资为5000-510=4490元。

2021年7月,小王的社保基数调整为 (5000x12 12000) ÷12=6000元。

7月后,小王需要缴纳的社保费用为6000×10.2%=612元,到手的工资为5000-612=4388元。

算下来,到手工资是少了102元。但是,基数调整后减少的工资,都是拿去交社保的。从长远看,现在交的社保费用越多,退休后能拿到的养老金就越多。这么看,并不亏,还赚了!

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