业绩下滑,老板让你做财务报表,这样的财务报表为何让老板大发雷霆?
问题就出现在这:
全篇漂亮的图形、图表,但是没有分析数据背后的经营问题只盯着数据,没有全局观,不能为管理层提供决策支持缺乏业务思维,不能把财务数据和业务联动起来、支持业务虽然报告很漂亮,但是根本没有get老板的重点:
为什么业务会下滑?
是外部原因还是内部原因?
怎么造成的?
哪些数据能证明?
该怎么解决?
一个能年入十万 的财务是怎么做财务报表的?
社会的快速发展和企业管理的多元化,要求财务能够做到事前预测、事中控制,而不是事后控制,要结合业务,做好“经营分析”。
这就需要财务人员将财务专业能力和业务进行融合,深入了解并支持业务过程和决策,并对业务的绩效评估提供依据,让财务在资源、信息和管控方面的效用最大化,向业务财务转型。
区别于传统的财务分析,经营分析不仅要求从财务数据上做分析,还要求能从数据中揭示经营中存在的问题,从而推动业务解决问题。
财务报表的制作方法:
1、资产负债表中期末"未分配利润"=损益表中"净利润" 资产负债表中"未分配利润"的年初数.
2、资产负债表中期末"应交税费"=应交增值税(按损益表计算本期应交增值税) 应交城建税教育附加(按损益表计算本期应交各项税费) 应交所得税 (按损益表计算本期应交所得税).这几项还必须与现金流量表中支付的各项税费项目相等.这其中按损益表计算各项目计算方法如下:
财务报表
①本(上)应交增值税本期金额=本(上)损益表中的"营业收入"×17%-本(上)期进货×17%;
②本(上)期营业收入=本(上)期损益表中的"营业收入"金额
③本(上)进货金额=本(上)期资产负债表中"存货"期末金额 本(上)期损益表中"营业成本"金额-本(上)期资产负债表中"存货"期初金额
④本(上)期应交城建税教育附加=本(上)期损益表中的"营业税金及附加"
⑤本(上)期应交所得税=本(上)期损益表中的"所得税"金额
⑥本(上)期应交城建税教育附加=本(上)期应交增值税(7或5% 3%)
⑦若是小规模纳税人则以上都不考虑,可以用以下公式:
⑧应交增值税=损益表中"营业收入"×3%,(报表中的营业收入是不含税价).
⑨应交城建税教育附加=应交增值税(损益表中"营业收入"×3%)×(7或5% 3%)
⑩应交所得税=损益表中的"所得税"金额
3、现金流量表中的"现金及现金等价物净额"=资产负债表中"货币资金"期末金额-期初金额[1]
4、现金流量表中"销售商品、提供劳务收到的现金"=损益表中"主营业务收入" "其他业务收入" 按损益表中("主营业务收入" "其他业务收 入")计算的应交税金(应交增值税--销项税额(参照前面计算方法得来)) 资产负债表中("应收账款"期初数-"应收账款"期末数) ("应收票据"期 初数- "应收票据"期末数) ("预收账款"期末数-"预收账款"期初数)-当期计提的"坏账准备".
5、现金流量表中"购买商品、接受劳务支付的现金"=损益表中"主营业务成本" "其他支出支出" 资产负债表中"存货"期末价值-"存货"期初价 值)应交税金(应交增值税--进项税额(参照前面计算方法得来)) ("应付账款"期初数-"应付账款"期末数) ("应付票据"期初数-"应付票据"期末 数) ("预付账款"期末数-"预付账款"期初数)6、现金流量表中"支付给职工及为职工支付的现金"=资产负债表中"应付工资"期末数-期初数 "应付福利费"期末数-期初数(现在统一在"应付职工薪酬"中核算) 本期为职工支付的工资和福利总额.(包含在销售费用,管理费用里面)
7、现金流量表中"支付的各项税费(不包括耕地占用税及退回的增值税所得税)" =损益表中"所得税" "主营业务税金及附加" "应交税金(应交增值税-已交税金)(本期损益表中营业收入计算的各项税费)"
8、现金流量表中"支付的其他与经营活动有关的现金" =剔除各项因素后的费用:损益表中"管理费用 销售费用 营业外收入-营业外支出"-资产负债表中 "累计折旧"增加额(期末数-期初数)(也就是计入各项费用的折旧,这部分是没有在本期支付现金的)-费用中的工资(已在"为职工支付的现金"中反 映).
9、现金流量表中"收回或支付投资所收到或支付的现金"=资产负债表中"短期投资"初和各项长期投资科目的变动数.
10、 现金流量表中"分得股利,债券利息所收到的现金"=损益表中"投资收益"本期发生额-资产负债表中"应收股利"期末数-期初数-"应收利息"期末数-期初数.
11、现金流量表中"处置或购置固定资产、无形资产及其它资产收到或支付的现金"=资产负债表中"固定资产" "在建工程" "无形资产"等其他科目变动额(增加了计入收到的现金流量中,减少了计入支付的现金流量中)
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