在培训机构做老师能考教师编制吗「事业单位公积金高吗」

我是从培训机构老师辞职到的公立学校。

据我身边的了解和观察，大家更多都和我一样，是从培训机构到学校；而很少有学校老师去培训机构的情况。

我在培训机构的时候就一直准备考教师，然后惊奇地发现有好几个一起上课的小伙伴都是培训机构的老师，都是准备考过教师资格证，然后就去考编辞职的。

我们当时也交流了（吐槽了）很多各自培训机构的情况，感触颇深。现在大家都基本上辞职当公立学校老师了。

去培训机构的一般都是刚毕业的学生，或者是退休的老教师。我几乎没有听说过有在编老师。

1）刚毕业的学生。

我当年就是刚毕业就去的某培训机构总部，因为一心想考部委公务员，拒绝了秋招很多大型国企的offer，结果公务员也没考上。（大家一定要先接offer，给自己退路，别像我一样傻）

我进去公司后，发现基本都是年轻人，甚至96、98年的后浪都和我是同事。

瞬间明白，大家都是吃一口青春饭，年轻时有干劲、有挣大钱的冲劲，很适合这种高强度、高工资的工作。

2）退休的老教师。

因为我所在的部门是总部的最核心部门，所以接触了一些大佬。工作原因，帮一老太太写过答案解析，了解该老太太是退休教师，被公司返聘来研发授课讲义，毕竟人家有几十年的一线教学经验。

老太太在我们这种位于海淀寸土寸金的公司大楼，还有自己单独的办公室，简直羡慕加佩服。

但这类还是少数，一般退休的老师还是比较想享受老年生活，很难适应大公司高强度的工作环境的。

1）都是年轻人，有共同话题。

培训机构里清一水的90后，结婚的没几个，怀孕的、生过孩子的几乎就一两个。大家交流起来更容易些，共同兴趣爱好也蛮多的。相互之间以朋友相称，开起玩笑也不存在代沟。

周末、节假日可以约着一起吃火锅、逛街、去欢乐谷、玩密室逃脱，整体氛围蛮轻松的。

不像现在，我在公立学校，周围更多是大哥大姐、甚至叔叔阿姨辈，有时候说个“强迫症”这样的词语，他们都不太理解。

2）工资！工资！工资！

工资是真的高，北京相对全国可能高些，但不论在什么省份，培训机构老师挣的钱都还蛮可观的。

还记得，我跟一个地方分校的老师交流，她吐槽说每年课少的一两个月，只能领3000块的基本工资。我当时完全不敢相信，因为我们总部的老师没课也能领1w 。所以我就问她，为什么不辞职？她说，就算这样，这份工作在她们那个城市已经是很高很高的工资了。

公司有评级制度，每一个级别对应一个工资系数。出差有出差补助，公积金交12%（还挺良心）。

所以，工资这一块真的吸引人。尤其我现在，领着微薄的工资，我现在领的工资都没有之前的公积金高，难受住。

1）累

经常听说，某某分校某某老师上课吐血、晕倒之类的。

太累了，从早上9点上课到晚上9点，下课后还要备课到凌晨一两点。经常一上就是3天、5天、7天连着这种。

一个课程结束，又马不停蹄坐动车、坐飞机、坐大巴、坐出租到另一个城市，开始下一个班次的课程。

我在考试高峰期，最猛的一个月。从北京到河北上课，然后去山东上课，然后飞去湖南上课，然后飞海南上课，然后从海南飞昆明、坐12小时大巴去中缅边境小城上课，然后回昆明继续飞成都上课，最后回北京。

根本不存在休息时间，在路上奔波本来就很累，还得抓紧每一分每一秒备课。

上网课更累，网课一般是从晚上7点上到9:30，如果学生问题多，还要拖堂，拖到10点、11点都是正常的。然后回到家基本都11/12点 了，第二天继续大清早起床上班。

2）保障性差

①职业生涯的保障性差。

我在培训机构的时候，就经常会想，我们公司35 、40 的人都去哪了？

整个公司放眼望去，都是年轻的身影。很少见到年长者，一些年纪比较大的姐姐们，一般都是成长为管理级，或者做着研发讲义的工作。

但是我们这么多年轻人，十年后、二十年后，不可能大家都成为管理级，那总有一部分人，他们会去哪呢？这总是我的危机感，与不稳定性的来源。

②教师身份的保障性差。

在外上课，偶尔遇到不太nice教务老师，真的心态爆炸。教务老师可能把讲义给错、学生人数变更不及时通知，让你本以为是20人的小班，结果早上去上课教室里乌泱泱坐着80多个人，让你措手不及。

对培训机构来说，学生是衣食父母，学生说不得、吼不得。如果学生投诉老师，无论真的是老师教学水平差、老师课堂掌控力不够，还是单纯学生看不惯老师，或者学生就是想找事退学费，受处罚的都是老师，写反馈、写检讨、扣工资，心力交瘁，感受不到爱了。

1）稳定！稳定！稳定！

如果你有教师编制，那么学校很难辞退你。做好自己的本职工作，教好学生，上好课，就不用愁了。年纪大了就是资深老教师，大家都会敬重你。到退休年龄了，就自然退休，领着退休工资，安享晚年，多好。

也不用愁，公司会不会倒闭？会不会把我辞退了？我们这个行业未来几年、几十年还会不会存在呢？

也不用担心，哪天发不起工资了，年终奖拖一年半载啥的。

2）社会地位高

我和我的前同事们，作为培训机构的老师，但是我们并不是很认同自己是老师。

因为我们是突击性教育，教给学生做题方法和技巧、应试、应变能力。我们和学生是基于课程协议的一种契约关系，负责讲好课即可，学生的私德、品行无需过多关注。

而没有去从一点一滴的教育培养德智体美劳全面发展的人，这是我们和学校老师区别的地方。

而学校老师，大家都会很尊重，觉得老师是蜡烛、是火炬、是明灯。

这个话题，我发给曾经一起学习教师资格证的那帮曾经是培训机构老师、现在是在编教师的小伙伴。

他们都一致表示，虽然现在工资没之前高了，但是让我回原来的公司，那是万万不可能滴！

过来人的经验之谈啊！小伙伴们！

希望对大家有帮助.

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