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单位不交公积金怎么办「单位不交公积金怎么赔偿」

2022-10-25 15:57:23来源:法智法律咨询

有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。

职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料?

需要提交的材料包括:

(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;

(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;

(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。

4. 住房公积金的基本常识

(1)公积金的月缴存基数为多少?

缴存基数根据职工本人上一年度的月平均工资确定,工资的项目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。

(2)公积金的缴存比例为多少?

2011年度,缴存比例为:单位7%,职工7%。

(3)公积金月缴存额的上、下限为多少?

2011年度,月缴存额的上限为1636元、下限为156元。

(4)公积金的月缴存额的如何计算?

月缴存额=缴存基数×职工缴存比例 缴存基数×单位缴存比例

如,某职工上一年度的月平均工资为2500元,那么其2011年每月要缴纳的公积金数额为:2600×7% 2600×7%=364元。

来源于:华律网

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